深度变革:从个人到组织的跃迁方法插图
作者: (美) 贝丝·科姆斯托克(Beth Comstock) / (美) 塔尔·拉兹(Tal Raz)
出版社: 湖南文艺出版社
副标题: 从个人到组织的跃迁方法
原作名: Imagine It Forward: Courage, Creativity, and the Power of Change
译者: 张缘 / 刘婧
出版年: 2022-3-1
ISBN: 9787540490843

作者简介

贝丝·科姆斯托克(Beth Comstock),通用电气首位女性资深副总裁兼首席市场官(CMO),2015年和2016年《福布斯》杂志全世界100名最具影响力女性之一。
塔尔·拉兹(Tahl Raz),畅销书作家,著有《掌控对话》(与克里斯·沃斯合著)。

内容简介

作为商业上成功的女性之一,以及杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯都极力赞许的高管,科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。
无论对组织还是对个人来说,处理巨大变动都非常困难。当今世界的变化只会越来越快,越来越剧烈。科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。不要等待完美,而要寻找新兴趋势,接受明智的风险并大胆地测试想法。她向我们展示了每个人如何通过深度变革而成为“变革制造者”。
对所有希望带头改变公司和个人职业生涯并重塑“做事方式”的人来说,《深度变革》一书都能巧妙地指出前进的方向。

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